Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Hotline Tư Vấn Giấy Phép Lao Động Việt Nam Cho Người Nước Ngoài

hotline 0966078777 Gia Corp

Người nước ngoài khi vào Việt Nam làm việc thì bắt buộc phải xin giấy phép lao động, nếu không người nước ngoài sẽ bị trục xuất (trừ trường hợp có giấy miễn giấy phép lao động), còn đối với các doanh nghiệp, tổ chức sử dụng người nước ngoài mà không có giấy phép sẽ bị phạt hành chính theo quy định của pháp luật.

1. Giấy phép lao động là gì?

Giấy phép lao động (viết tắt là gplđ) là giấy tờ do Bộ lao động – thương binh và Xã hội (BLĐ-TB&XH) cấp cho người nước ngoài khi nhập cảnh làm việc tại Việt Nam. Thời hạn của gplđ là 2 năm (24 tháng), khi hết hạn thì cần phải nộp đơn xin gia hạn nếu vẫn muốn tiếp tục công việc tại Việt Nam hoặc xin cấp mới.

2. Điều kiện đối với người nước ngoài

Để được cấp gplđ thì người nước ngoài phải đảm bảo:

  • Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ tuân theo quy định của pháp luật Việt Nam
  • Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc đã khai báo theo quy định của Bộ Y tế
  • Làm công việc nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc là lao động kỹ thuật khi làm việc tại Việt Nam.
  • Không phải đối tượng có hành vi phạm tội hoặc là bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo các quy định hiện hành của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.
  • Có văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm q uyền về việc dùng người lao động ngoài nước (thông thường là Ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố)chấp thuận bằng văn bản.(trừ trường hợp không thuộc vào diện cấp gplđ do Bộ luật lao động quy định)

3. Những giấy tờ cần thiết trong bộ hồ sơ xin giấy phép lao động

  • Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo mẫu số 11/PLI Nghị định 152
  • Lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài hoặc của Việt Nam cấp
  • Giấy khám sức khỏe hoặc giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có giá trị trong vòng 12 tháng, kể từ ngày ký kết luận sức khỏe đến ngày nộp hồ sơ
  • Văn bản xác nhận chuyên gia, giấy xác nhận kinh nghiệm ( hợp pháp hóa)
  • 2 ảnh chân dung màu, kích thước 4x6cm, nền trắng
  • Hộ chiếu của người lao động nước ngoài còn thời hạn ít nhất 6 tháng kể từ ngày xin nhập cảnh
  • Các giấy tờ liên quan khác theo yêu cầu và phải được hợp pháp hóa

4. Giấy phép lao động có thời hạn bao lâu? 

Giấy phép lao động cấp cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có thời hạn tối đa 2 năm. Trước khi sắp hết hạn ( ít nhất trước 15 ngày), người lao động nước ngoài cần gửi hồ sơ xin yêu cầu gia hạn hoặc cấp mới giấy phép lao động, nếu vẫn còn tiếp tục làm việc tại các công ty ở Việt Nam.

5. Vì sao nên chọn dịch vụ xin Giấy phép lao động tại Gia Corp

giấy phép lao động cho người nước ngoài

Dịch vụ giấy phép lao động của Gia Corp là dịch vụ trọn gói, nhanh chóng và an toàn cho mọi khách hàng.

Chúng tôi gồm những dịch vụ tiện tích sau: 

  • Chúng tôi hỗ trợ làm lý lịch tư pháp cho người nước ngoài
  • Hỗ trợ về giấy khám sức khỏe
  • Nhận đẩy nhanh các bước triển khai dịch vụ, cụ thể:
    • Xin công văn chấp thuận doanh nghiệp đã đăng ký danh sách sử dụng người lao động nước ngoài chỉ trong 05 -10 ngày làm việc.
    • Xin giấy phép lao động chỉ trong 12 – 15 ngày làm việc
  • Ngoài ra chúng tôi còn hỗ trợ về các dịch vụ khác như: gia hạn visa, làm thẻ tạm trú cho người nước ngoài.

Chúng tôi đã có kinh nghiệm nhiều năm trong việc triển khai các thủ tục liên quan đến người nước ngoài cho rất nhiều công ty trên địa bàn cả nước.

Đội ngũ nhân viên có năng lực chuyên môn cao, chúng tôi luôn giải quyết nhanh các vấn đề xảy ra, nắm bắt được các doanh nghiệp cần hỗ trợ những vấn đề gì? Từ đó đưa ra những giải pháp cho quý khách hàng.

Liên hệ 0966 078 777 để được hướng dẫn và tư vấn miễn phí.

hotline 0966078777 Gia Corp

Bình luận