Xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Vĩnh Phúc

Vĩnh Phúc không chỉ là trung tâm chính trị mà còn là  điểm sáng của cả nước trong sự phát triển nền kinh tế – xã hội. Và được coi là địa phương thu hút nhiều vốn đầu tư trực tiếp từ nước ngoài, do đó có rất nhiều các chuyên gia, người lao động nước ngoài đến làm việc.

Hiện nay số lượng người nước ngoài nhập cảnh vào Việt Nam để làm việc tại Vĩnh Phúc rất nhiều, và để làm việc lâu dài tại Việt Nam thì họ bắt buộc phải xin giấy phép lao động. Vậy thủ tục và quy trình xin giấy phép lđ tại Vĩnh Phúc như thế nào? chúng ta sẽ cùng nhau đi tìm hiểu qua bài viết dưới đây.

Điều kiện để người nước ngoài được làm việc tại Vĩnh Phúc

Để được làm việc hợp pháp tại Vĩnh Phúc thì người nước ngoài cần đáp ứng được những điều sau:

  • Có sức khỏe phù hợp với công việc
  • Tuổi từ 18 trở lên và có năng lực hành vi dân sự
  • Không phạm tội, truy cứu trách nhiệm hình sự
  • Có trình độ chuyên môn và tay nghề phù hợp với công việc dự kiến làm
  • Được chấp thuận của cơ quan có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài
  • Có giấy phép lao động do cơ quan có thẩm quyền cấp, trừ các trường hợp không thuộc diện cấp gplđ theo quy định.

Để chứng minh được mình không phạm tội hay bị truy cứu trách nhiệm thì người nước ngoài cần phải xin lý lịch tư pháp Việt Nam hoặc của nước ngoài cấp rồi hợp pháp hóa lãnh sự.

Những đối tượng được cấp giấy phép lao động

việc cấp giấy phép lao đọng nước ngoài được áp dụng cho những đối tượng sau:

–         Thực hiện hợp đồng lao động

–         Di chuyển công việc trong nội bộ công ty

–         Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế;

–         Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;

–         Chào bán dịch vụ;

–         Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam;

–         Tình nguyện viên;

–         Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;

–         Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật;

–         Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

 

Xem thêm:

>>> Không có giấy phép lao động người nước ngoài sẽ bị xử phạt như thế nào?

>>> Giấy xác nhận kinh nghiệm làm việc cho người nước ngòai

Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Vĩnh Phúc

Để thực hiện việc xin cấp giấy phép lao động thì cần phải tiến hành theo các bước như sau:

Bước 1: Xin chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài

Để người nước ngoài vào làm việc thì đầu tiên doanh nghiệp có nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài cần thông báo đến Bộ lao động – thương binh và xã hội hoặc Chủ tịch  ủy ban nhân dân tỉnh Vĩnh Phúc.

Trước ít nhất 30 ngày sử dụng người lao động nước ngoài thì doanh nghiệp cần gửi báo cáo giải trình..

Theo quy định của Thông tư 23/2017/TT-BLĐTBXH thì người sử dụng lao động nước ngoài có thể thực hiện nộp tờ khai và báo cáo này thông qua công thông tin điện tử http://dvc.vieclamvietnam.gov.vn

Thủ tục sẽ được tiến hành như sau:

Người sử dụng lao động cần đăng ký tài khoản trên cổng thông tin để tiến hành nộp hồ sơ

Trong vòng 12 – 15 ngày sẽ nhận đươc kết quả nếu như hồ sơ hợp lệ, và kết quả sẽ được gửi vào hòm thư điện tử của người sử dụng lao động. Ngược lại hồ sơ chưa hợp cơ quan sẽ gửi thông báo cho bạn để tiến hành chỉnh sửa.

Sau khi có chấp thuận người sử dụng lđ có thể nộp trực tiếp hoặc gửi hồ sơ qua bưu điện.

Bước 2: Nộp hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

Hồ sơ bao gồm các giấy tờ sau:

–         Đơn xin đề nghị cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài (theo mẫu 07)

–         Bản sao có chứng thực hộ chiếu, visa Việt Nam còn thời hạn

–         Giấy khám sức khỏe theo quy định của Bộ y tế

–         Lý lịch tư pháp theo quy định

–         Văn bản chứng minh trình độ chuyên môn phù hợp với công việc là nhà quản lý, giám đốc, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật như: bằng cấp, giấy xác nhận kinh nghiệm tối thiểu là 3 năm.

ra, đối với một số ngành nghề và từng trường hợp của khách sẽ phải cung cấp thêm một số giấy tờ khác theo quy định của pháp luật.

Để nắm rõ nhất về từng trường hợp – quý khách hãy liên hệ cho công ty Gia Hợp để được tư vấn và hỗ trợ nhanh nhất”.

Đối với bộ hồ xin giấy phép lao động cũng như hồ sơ xin chấp thuận cũng có 2 hình thức nộp là nộp trực tiếp hoặc nộp online.

Thời hạn cấp giấy phép lao động

Sẽ tùy thuộc từng bộ hồ sơ sẽ có thời hạn khác nhau, nhưng thông thường theo quy định sẽ là từ 05 – 07 ngày làm việc nếu như cơ quan nhận được hồ sơ hợp lệ.

Lưu ý: Các giấy tờ khi được cấp tại nước ngoài đều phải được hợp pháp hóa lãnh sự, sau đó dịch sang tiếng Việt và công chứng.

Trên đây là những thông tin về việc cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Vĩnh Phúc. Nếu quý khách muốn biết thêm thông tin chi tiết, xin vui lòng cho Gia Hợp để được hỗ trợ nhanh nhất

Hotline: 0969 788 258 / 0985 281 441

Bình luận