Những lưu ý khi tuyển dụng người lao động nước ngoài tại Việt Nam

Trong những năm gần đây, người nước ngoài vào lao động vào Việt Nam làm việc ngày càng nhiều, chính vì vậy mà vấn đề tuyển dụng người lao động nước ngoài của các doanh nghiệp tại Việt Nam ngày càng cao. Tuy nhiên người làm việc muốn được làm việc hợp pháp tại Việt Nam cần có giấy phép lao động. Để tuyển dược người lao động nước ngoài cần bạn cần lưu ý một số vấn đề sau.

Điều kiện khi tuyển dụng người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

• Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật
• Đảm bảo sức khỏe cho công việc
• Là những nhà quản lý, giám đốc, chuyên gia hoặc người lao động kỹ thuật.
• Đối với những người lao động nước ngoài hành nghề khám chữa bệnh, hoặc làm trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo, dạy nghề thì cần đảm bảo đủ điều kiện theo quy đinh của pháp luật về khám chữa bệnh, giáo dục, đào tao…
• Người nước ngoài không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự.
• Được chấp thuận từ cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

 Thủ tục để người lao động nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam.

Căn cứ vào thông tư số 03/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thực hiện nghị định 102/2013/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 10/3/2014 thì các doanh nghiệp muốn sử dụng người lao động nước ngoài cần chú ý những điểm sau để người lao động được làm việc hợp pháp tại Việt Nam

• Xin giấy phép lao động

Khi sử dụng người lao động nước ngoài thì các doanh nghiệp phải làm thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài để được làm việc hợp pháp tại Việt Nam

Làm công văn giải trình như cầu sử dụng người lao động nước người theo mấu 01 kèm theo đó là thông tư 03/2014  và gửi đến Sở lao động thương binh và xã hội hoặc ban quản lý các khu công nghiệp nếu như doanh nghiệp của bạn nằm trong khu công nghiệp

Sau khi được chấp thuận như cầu tuyển dụng người lao động nước ngoài bởi 2 cơ quan trên sẽ có một văn bản thông báo chấp thuận thuận thì lúc này bên doanh nghiệp sẽ tiến hành nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.

Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động mời bạn ấn vào đường link: hồ sơ làm giấy phép lao động để được biết rõ các thông tin chi tiết hoặc các bạn có thể liên hệ theo số O961 655 593.

• Xin cấp thẻ tạm trú

Sau khi đã xin được giấy phép lao động thì bạn cần tiến hành xin cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài.

Thẻ tạm trú sẽ được cấp do bên Cục và Phòng quản lý xuất nhập cảnh cấp, thời hạn của thẻ tạm trú sẽ  bằng thời hạn làm việc được ghi trên giấy phép lao động (thời hạn 2 năm).

Khi đã đăng ký thẻ tạm trú thì bạn phải tiến hành đăng ký tạm trú cho người lao động nước ngoài  tại địa chỉ mà công ty anh làm chủ sợ chính. Khi đã có thẻ tạm trú thì người lao động nước ngoài được phép xuất nhập cảnh thoải mái trong thời hạn mà thẻ tạm trú còn hiệu lực.

Hồ sơ xin cấp thẻ tạm trú sẽ được nêu ra rõ ràng qua bài viết, mời bạn truy cập vào đường link: thủ tục cấp thẻ tạm trú cho người nước ngoài hoặc bạn có thể liên hệ ngay với chúng tôi qua số O961 655 571 để được tư vấn và hỗ trợ