Những lợi ích khi làm Work permit cho người nước ngoài

Trong xu thế toàn cầu hóa, hội nhập kinh tế quốc tế, các nước được tự do thương mại hóa, Việt Nam đang trở thành một thị trường lao động đầy tiềm năng thu hút được các nhà đầu tư nước ngoài, đồng thời Việt Nam cũng thu hút được những người lao động nước ngoài. Hiện nay người lao đọng nước ngoài vào Việt Nam càng ngày càng tăng và việc làm giấy phép lao động (Worrk permit) đã trở nên quen thuộc với các doanh nghiệp Việt Nam. Việc xin giấy phép lao động là việc làm cần thiết để người nước ngoài và người sử dụng người lao động nước ngoài được làm việc hợp pháp tại đất nước Việt Nam.

Những lợi ích khi xin giấy phép lao động cho người nước ngoài

• Khi có giấy phép lao động người nước ngoài được phép lưu trú tại Việt Nam 2 năm, khi hết hạn 2 năm thì người lao động nước ngoài có thể được gia hạn giấy phép lao động với thời hạn tối đa tương tự, nhưng giấy phép này không bao hàm có thể thay thế hộ chiếu được.

Để được hưởng những quyền lợi về thời gian lưu trú, người nước ngoài phải xin cả thẻ tạm trú, chỉ có thẻ tạm trú thì mới thay thế được cho visa mỗi khi người lao động nước ngoài muốn xuất cảnh khỏi Việt Nam.

• Về mặt pháp lý, giấy phép lao động sẽ là công cụ bảo vệ cho người nước ngoài khi họ bắt đầu làm việc tại Việt Nam, hay nói theo cách khác khi có hợp đồng bảo lao động sẽ chi phối và bảo vệ được quyền lợi của người lao động.

Trên thực tế có nhiều công ty Việt Nam vẫn chưa thực hiện được đúng như thỏa thuận có trong bản hợp đồng lao động, ví du như:  cho người lao động nước ngoài nghỉ trước thời hạn đã ký trong hợp đồng lao động, trả lương không đúng như cam kết đã thỏa thuận theo lúc đầu… Chính những điều đó, khi có giấy phép lao động sẽ là cứu cánh cho các vấn đề trên.

Tuy nhiên, người lao động phải làm các thủ tục đóng thuế cho nhà nước để sau này có thể sẽ có những xác nhận về tình trạng kinh nghiệm việc làm sẽ được thực hiện nhanh chóng.